湖南广播影视集团有限公司(湖南广播电视台)社(6)

3.接受社会监督

自觉接受社会监督。新闻采编人员外出从事采访活动，要求携带并出示新闻记者证;到岗时间较短，暂未考取记者证的新闻采编人员，由单位开具介绍信;申请出国或出境采访的新闻采编人员，必须按要求出示记者证原件、提交复印件，否则不予办理。虚心接受群众举报投诉，确保渠道畅通，凡有举报投诉，必须经媒体自查和集团监管部门调查，再予以回复。2019年全年没有发生一起记者被举报的事件。

1.保障新闻从业人员薪酬福利

按照相关政策法规，依法与员工签署劳动合同;按时支付薪酬、缴纳“五险一金”，确保员工可以享受社会福利;为特殊岗位如主持、高空作业等人员购买商业意外保险，为员工提供多层次全方位的保障;组织员工进行社保卡信息采集，配合省社保公共服务平台的搭建。开发建设统一完善的ERP系统，确保员工的休假、休息权利和薪酬知情权等。

2.开展员工培训

定期开展强化政治素质、提升业务技能的各类培训。为贯彻落实习近平总书记关于“加快推动媒体融合发展，构建全媒体传播格局”的指示精神，先后举办“马克思主义新闻观”“芒果M+聚焦融媒体时代”“未成年人思想道德建设舆论引导”等系列培训班和讲座。深入开展多层次“不忘初心、牢记使命”主题教育，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与推动湖南广电改革发展紧密结合起来。举办“悟原理、求真理、明事理 湖南广播影视集团有限公司管理干部培训会”，创新内训模式，打造学习型干部人才。全年组织各类培训班、读书会、研讨会近20场次，培训党员干部2000多人次。

3.规范使用新闻记者证

坚持为符合条件的新闻采编人员及时申领新闻记者证。2019年，集团人力资源部组织1867名新申请和换证人员参加新闻采编人员在线岗位培训考试，考试整体合格率为98.58%。同时，及时收回离职、退休等采编人员的新闻记者证和主持人证。

4.保障合法权益

全力支持保障正常采编行为。集团新闻中心为记者和相关工作人员配备应急采访包，包括应急报道通信设备和冲锋衣、防护用品、常用药品等，在抗洪抢险等灾难和事故报道活动中使用。同时，坚决维护采编人员在外的正常采编活动权益，近年来未发生记者采编行为受阻，或受到打击报复需要维权的事件。

严格遵守相关法律法规，遵守网信、新闻出版、广播电视等行政管理部门发布的规章制度、规范性文件，一方面加强法规政策的学习，严格自律，规范经营行为，另一方面加强监管，从管理规定到机构设置坚决做到采编与经营分开，没有出现记者从事经营活动的情况，下属媒体也没有发生刊播违法违规广告的情况，社会反响良好。

1.上年度履责不足的回应

一是内容创新方面。2019年湖南广电持续加大内容创新力度，湖南卫视创新节目《舞蹈风暴》，获得收视和口碑双赢，成为爆款;原创节目《神奇的汉字》《妻子的浪漫旅行》《运动不一样》等，亮相海外电视节、媒体周，受到热捧。

二是媒体融合发展方面。全集团已备案新媒体592个，形成广播电视、微信公众号、官方微博、直播平台、APP的融媒体矩阵，采编平台深度融合，尤其在两会宣传期间，主流舆论影响力成倍放大。

三是持续开展“走转改”活动。2019年“新春走基层”活动《直播皇都侗寨》，节目精彩纷呈，带动当地旅游经济成倍增长;大型直播特别节目《连线红土地》，直播团队跨越湘、赣、闽三省，历时近1个月，行程近公里，传承红色文化。

四是人才队伍优化方面。加强业务培训的同时，注重人文关怀，营造良好工作环境，以事业留人，用情感留人，打造一支能干事、带不走的队伍。

2.本年度履责存在的不足

融合发展还需要深入推进，着力打造有影响力的新媒体端口;持续创作文艺精品，讲好中国故事，扩大国际传播影响力。

3.具体改进措施

2020年，湖南广电将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进新型主流媒体集团建设，进一步扩大主流舆论影响力。

一是守正创新主流宣传。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国两会精神，把握全面建成小康社会和其他重要宣传节点，高举旗帜，牢记使命，做优主流宣传，着力提升舆论引导力。

二是深入推进媒体融合。加快推进机构设置、生产流程、内容产品的深度融合，着力打造有影响力的新媒体端口，构建更坚实、更强大的新闻舆论阵地。

文章来源：《中国广播影视》 网址: http://www.zggbys.cn/zonghexinwen/2020/0715/376.html